Perheyritys

Alla olevassa Perheyritys:n artikkelissa tutkimme monia tähän kohteeseen liittyviä aiheita ja näkökulmia. Käsittelemme kattavasti kaikkia Perheyritys:een liittyviä olennaisia ​​näkökohtia sen vaikutuksista yhteiskuntaan, sen historialliseen alkuperään, sen nykyisten ja tulevien vaikutusten kautta. Syvän ja tarkan analyysin avulla pyrimme valaisemaan tätä aihetta ja tarjoamaan lukijalle täydellisen ja vivahteikkaan näkemyksen, jonka avulla he voivat ymmärtää sen monimutkaisuuden ja merkityksen nykyisessä kontekstissa. Huolimatta erityisestä kiinnostuksestasi Perheyritys:een, olemme varmoja, että löydät tästä artikkelista arvokasta tietoa ja käsitystäsi aiheesta.

 Tätä artikkelia tai sen osaa on pyydetty päivitettäväksi, koska sen sisältö on osin vanhentunut.
Voit auttaa Wikipediaa parantamalla artikkelia. Lisää tietoa saattaa olla keskustelusivulla.
Tarkennus: Teksti osin ylimalkaista. Preesensissä kirjoitettuja asioita on viitteistetty 20-40 vuotta vanhoilla lähteillä.
Tämä artikkeli käsittelee yritystoimintaa. Elokuvalle on oma artikkeli.

Perheyritys on yritys, jonka osakkeista pääosa on yhden perheen jäsenten tai läheisten sukulaisten hallussa. Myös listattu yritys voi olla perheyritys, jos yhden perheen tai suvun hallussa on äänivallasta vähintään 25 %. [1][2]

Suomen suurimmat perheyritykset liikevaihdolla mitaten ovat Kone, Cargotec, Sanoma, YIT, Onvest, Ahlstrom-Munksjö, Wihuri, Veho, Planmeca, Uponor, Fazer ja Kuusakoski Group.[3]

Perheyrityksen määritelmiä

Perheyhtiö tarkoittaa tiukan määritelmän mukaan yksityistä yritystä, jossa vähintään kaksi perheenjäsentä osallistuu yrityksen strategiseen johtamiseen (hallituksen jäsen) ja/tai operatiiviseen johtamiseen (toimitusjohtaja tai johtoryhmä). Perheellä/suvulla on määräysvalta yrityksen liiketoiminnasta. Perheyhtiön yhtiömuotona on avoin yhtiö, kommandiittiyhtiö, osakeyhtiö tai julkinen osakeyhtiö.

Kauppa- ja teollisuusministeriön (2005) määritelmän mukaan yritys on perheyhtiö, jos

  • Äänivaltaenemmistö on yrityksen perustaneella/perustaneilla luonnollisilla henkilöllä/henkilöillä tai yrityksen osakekannan hankkineella luonnollisella henkilöllä/hankkineilla luonnollisilla henkilöillä tai heidän puolisoillaan, vanhemmillaan, lapsellaan tai lapsen rintaperillisillään.
  • Äänivaltaenemmistö voi olla välillistä tai välitöntä.
  • Vähintään yksi suvun tai perheen edustajista on mukana yrityksen toiminnassa, johdossa tai hallinnossa.
  • Listatut pörssiyhtiöt täyttävät perheyhtiömääritelmän, mikäli yrityksen perustajalla tai yrityksen (osakekannan) ostaneella henkilöllä tai heidän perheellään tai jälkeläisillään on 25 prosentin osuus yhtiön osakkeiden tuottamasta äänivallasta.

Perheyritysten koko ja taloudellinen asema

Perheyritysten koko vaihtelee suuresti. Usein perheyritys mielletään pieneksi yritykseksi, mutta se ei ole synonyymi sanalle PK-yritys[4]. Vaikka perheyritykset mielletään usein pieniksi yrityksiksi, niin liikevaihdolla tarkasteltuna viidennes suomalaisista TOP 500 yrityksistä oli perheyrityksiä[5]. Norjassa 500 suurimman yrityksen joukossa vuonna 1997 oli 150 perheen omistamia yritystä eli 30 prosenttia suuryrityksistä[6]. Vastaavasti Yhdysvalloissa Fortunen listan 500 suurimman yrityksen joukossa on 35 prosenttia suuria perheyrityksiä[7][8].

Talouselämä-lehden tutkimuksen mukaan 100 suurimman suomalaisen perheyhtiöiden omavaraisuusasteen mediaani oli 49 prosenttia, kun muiden Talouselämä 500 -yhtiöiden omavaraisuusasteen mediaani oli 42 prosenttia[9].

Luettelo maailman 50 suurinta perheyritystä liikevaihdon perusteella

Sija[10] Yritys[10] Valtio[10] Tulot
miljardia USD (2020)[10] 		Perhe (osakeomistus)[10]
1 Walmart  Yhdysvallat 559,1 Walton (48,9%)
2 Berkshire Hathaway  Yhdysvallat 245,5 Buffett (37,2%)
3 Exor  Italia 145,3 Agnelli (53,0%)
4 Schwarz Group  Saksa 140,0 Schwarz (100%)
5 Ford Motor Company  Yhdysvallat 127,1 Ford (40,0%)
6 BMW  Saksa 122,2 Quandt (46,8%)
7 Koch Industries  Yhdysvallat 115,0 Koch (84,0%)
8 Cargill  Yhdysvallat 114,6 Cargill-Macmillan (85,0%)
9 Comcast  Yhdysvallat 103,6 Roberts (33,8%)
10 Dell Technologies  Yhdysvallat 94,2 Dell (75,0%)
11 Robert Bosch GmbH  Saksa 87,0 Bosch (100%)
12 Reliance Industries  Intia 79,5 Ambani (44,3%)
13 SK Group  Etelä-Korea 73,9 Chey (32,7%)
14 Country Garden  Kiina 71,1 Yang Guoqiang (59,3%)
15 Schaeffler Group  Saksa 70,5 Schaeffler (100%)
16 Roche Holding  Sveitsi 68,5 Hoffman and Oeri families (50,1%)
17 LG Corporation  Etelä-Korea 58,1 Koo (33,7%)
18 LVMH  Ranska 54,8 Arnault (47,5%)
19 George Weston Limited  Kanada 54,7 Weston (53,2%)
20 Aditya Birla Group  Intia 53,5 Birla (100%)
21 ArcelorMittal  Luxemburg 53,3 Mittal (35,6%)
22 JBS  Brasilia 52,2 Batista (35,8%)
23 América Móvil  Meksiko 51,0 Slim (52,9%)
24 Gunvor  Sveitsi 50,0 Törnqvist (100%)
25 Anheuser-Busch InBev  Belgia 49,7 Sicupira, Telles und Lemann (33,6%)
26 Hanwha Group  Etelä-Korea 46,8 Kim (38,1%)
27 Midea Group  Kiina 43,5 He (32,0%)
28 Tyson Foods  Yhdysvallat 43,2 Tyson (70,6%)
29 Idemitsu Kōsan  Japani 42,0 Idemitsu (37,6%)
30 Groupe Casino  Ranska 41,8 Naouri (56,5%)
31 Møller-Mærsk  Tanska 40,0 Mærsk Mc-Kinney Uggla (70,6%)
32 Power Corporation of Canada  Kanada 39,5 Desmarais (50,6%)
33 Auchan  Ranska 38,9 Mulliez (95,0%)
34 Nike  Yhdysvallat 37,4 Knight (84,2%)
35 Mars Incorporated  Yhdysvallat 37,0 Mars (100%)
36 Aldi  Saksa 35,6 Albrecht (100%)
37 Reyes Holdings  Yhdysvallat 35,0 Reyes (100%)
38 Tata Motors  Intia 34,9 Tata (46,4%)
39 Porsche  Saksa 34,6 Porsche-Piëch (58,3%)
40 CK Hutchison Holdings  Hongkong 34,4 Li (56,2%)
41 L’Oréal  Ranska 33,6 Bettencourt-Meyers (33,2%)
42 Louis Dreyfus Company  Alankomaat 33,6 Louis-Dreyfus (96,0%)
43 Phoenix Pharmahandel  Saksa 33,0 Merckle (100%)
44 Penske Corporation  Yhdysvallat 32,0 Penske (60,0%)
45 CMA CGM  Ranska 31,5 Saadé (74,1%)
46 H-E-B Grocery  Yhdysvallat 31,2 Butt (100%)
47 Mercadona  Espanja 29,8 Roig (100%)
48 Bolloré  Ranska 29,7 Bolloré (75,4%)
49 Pilot Flying J  Yhdysvallat 29,5 Haslam (50,1%)
50 CJ Group  Etelä-Korea 29,4 Lee (44,8%)

Perheyritykset ja työllistäminen

Perheyritykset ovat niin länsieurooppalaisen kuin yhdysvaltalaisenkin talouden selkäranka[11]. Yhdysvalloissa on 10 miljoonaa yksityistä yritystä, jotka työllistävät lähes 44 miljoonaa ihmistä[12]. Perheyritykset työllistävät yli 50 prosenttia työvoimasta Yhdysvalloissa[13][14]. Kanadassa perheyritykset työllistävät 50 prosenttia työvoimasta ja 70–85 prosenttia uusista työpaikoista Kanadassa[15]. Perheyritykset saavat aikaan puolet Yhdysvaltojen maksetuista kokonaispalkoista[16]. Käytetystä perheyrityksen määritelmästä riippuen voidaan sanoa, että perheyritykset työllistävät 15–59 prosenttia Yhdysvaltojen työvoimasta[17]. Kanadassa perheyritykset työllistävät yli 6 miljoonaa kanadalaista[18]. Länsi-Euroopassa perheyritykset työllistävät yli puolet työvoimasta[19] [20]. Suomessakin perheyrityksiä voidaan pitää talouselämän moottorina ja selkärankana, sillä yksityisen sektorin työvoimasta perheyritykset työllistävät enemmän kuin 2/3 ja 48 prosenttia työvoimasta[21][22][23].

Katso myös

Lähteet

  • Taru T. Hautala (2006), Osaamisen ja johtajuuden siirto ravitsemisalan perheyritysten sukupolvenvaihdoksessa, väitöskirja, Vaasan yliopisto.
  • Perheyritysten liitto ry (Arkistoitu – Internet Archive)
  • Perheyritysten liiton strategia 2004–2007.
  • Matti Kankare & Jukka Saarelainen (2002). 100 suurinta perheyritystä – Perheet pitävät huolta. Talouselämä 65:40, s. 20−30.
  • Kauppa- ja teollisuusministeriö (2005). Perheyrittäjyys: Perheyritykset jatkuvuuden, uusiutumisen ja kasvuhakuisuuden moottorina. KTM Elinkeino-osaston julkaisuja 16/2005.

Viitteet

 Tämän artikkelin tai sen osan viitteitä on pyydetty muotoiltavaksi.
Voit auttaa Wikipediaa muotoilemalla viitteet ohjeen mukaisiksi, esimerkiksi siirtämällä linkit viitemallineille.
Tarkennus: epätäsmälliset tiedot: kirjojen nimet ja julkaisijat puuttuu.
  1. ↑ perheyritys. Kielitoimiston sanakirja. Helsinki: Kotimaisten kielten keskus, 2024.
  2. ↑ perheyhtiö. Kielitoimiston sanakirja. Helsinki: Kotimaisten kielten keskus, 2024.
  3. ↑ Perheyritysten liitto (Arkistoitu – Internet Archive). Palsta Usein kysytyt kysymykset. Viitattu 31.8.2015.
  4. ↑ Winter ym. 1998, s. 239.
  5. ↑ Kauppa- ja teollisuusministeriö 2005, s. 20.
  6. ↑ Karlsson Stider 2000, s. 4.
  7. ↑ Lansberg 1983, s. 39.
  8. ↑ Carsrud 1994
  9. ↑ Kankare & Saarelainen 2002, s. 20-21.
  10. ↑ a b c d e 2025 EY and University of St.Gallen Global Family Business 500 Index familybusinessindex.com. Viitattu 18.3.2025.
  11. ↑ Neubauer & Lank 1998.
  12. ↑ Davis 1983: 47.
  13. ↑ Schulze & Dino 1995.
  14. ↑ Kets de Vries 1996
  15. ↑ Cadieux ym. 2002.
  16. ↑ Dyer 1986: ix.
  17. ↑ Shanker ja Astrachan 1996.
  18. ↑ Sharma, Chrisman, Pablo & Chua 2001.
  19. ↑ Lank 1995, s. 3.
  20. ↑ Koiranen 1998, s. 9.
  21. ↑ Koiranen 2002, s. 10.
  22. ↑ Heinonen & Toivonen 2003, s. 31.
  23. ↑ Perheyritysten liitto 2004lähde tarkemmin?