Treuhandanstalt
Treuhandanstalt on aihe, joka on kiinnittänyt miljoonien ihmisten huomion ympäri maailmaa. Yhteiskuntavaikutuksellaan ja arkielämän merkityksellään tämä aihe on herättänyt suurta kiinnostusta eri aloilla populaarikulttuurista akateemiseen tutkimukseen. Ajan myötä Treuhandanstalt on kehittynyt ja saanut uusia ulottuvuuksia, haastaen ennalta sovitut käsitykset ja synnyttänyt intohimoisia keskusteluja. Tässä artikkelissa tutkimme Treuhandanstalt:n eri puolia sen alkuperästä sen nykyiseen vaikutukseen. Tavoitteena on ymmärtää paremmin sen merkitys ja paikka yhteiskunnassamme.
Treuhandanstalt, lyhyemmin Treuhand, oli Saksan liittotasavallan laitos, jonka tehtävänä oli Saksan jälleenyhdistymisen jälkeen yksityistää tai vaihtoehtoisesti lakkauttaa Saksan demokraattisen tasavallan valtio-omisteiset yritykset (Volkseigener Betrieb) markkinatalouden oppien mukaan ja varmistaa yritysten kilpailukyky sekä tehokkuus (§ 8 Treuhandgesetz). Laitos toimi liittotasavallan finanssiministeriön alaisuudessa. Se perustettiin vuonna 1990 ja lakkautettiin vuonna 1994.
Treuhandanstalt otti haltuunsa noin 8 500 itäsaksalaista VEB-yritystä, jotka työllistivät yhteensä noin neljä miljoonaa työntekijää. Se oli aikansa suurin holding-yhtiö. Laitos sai osakseen kritiikkiä molemmin puolin Saksaa tarpeettomista yritysalasajoista sekä varojen väärinkäytöstä ja tuhlauksesta. Yksi sen johtajista, Detlev Karsten Rohwedder, salamurhattiin vuoden 1991 huhtikuussa toimittuaan virassaan alle yhdeksän kuukautta.